15 Komponenten des Vertrauens

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Das Wort Vertrauen kommt von dem deutschen Wort "trost", das Trost bedeutet. Vertrauen hat das Vertrauen oder den Glauben an eine andere Person zu tun, was sie sagen, dass sie tun werden. Es bedeutet, an die Ehrlichkeit und Relativität dieser anderen Person zu glauben. Vertrauen ist eine Kernkomponente jeder Beziehung und ein kritischer Faktor in der Führung. Es gibt fünfzehn Kernkomponenten des Vertrauens. Diese sind:

Kompetenz. Das ist, wie gut Sie "erscheinen", um bei Ihnen gegebenem Job oder Aufgabe zu sein. Stellen Sie sich vor, Sie gehen in eine Zahnarztpraxis für eine Zahnextraktion und der Zahnarzt muss sich auf eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Entfernung Ihres Zahns beziehen. Fühlst du dich nicht wohl, oder? Ebenso kann man auch als inkompetenter Freund oder Liebhaber gesehen werden. Sie können als kompetent angesehen werden, indem Sie Vertrauen und Wissen über das Thema vermitteln.

Respekt. Um Vertrauen zu schaffen, muss man die Grenzen der anderen Person respektieren. Diese Vereinbarung schafft eine solide Grundlage, auf der weitere Vereinbarungen aufgebaut werden können. Respekt sollte unabhängig davon sein, wo immer du die Person magst oder nicht. Sie können die Person für das, was sie sind, verachten, wie mit einem Serienvergewaltiger oder Kinderschänder, aber Sie müssen ihnen Respekt als ein menschliches Wesen geben. Vielleicht würden Sie die Hälfte oder mehr der Menschen, mit denen Sie täglich zu tun haben, nicht persönlich kennenlernen, aber das bedeutet nicht, dass Ihre persönlichen Gefühle über diese Person die Höflichkeit und den Respekt, den Sie ihnen zeigen, verdecken sollten. Respekt baut Rapport auf, der Vertrauen schafft.

Aussehen Sie müssen den Teil betrachten, wenn Sie sofortiges Vertrauen mit einer Person oder einem Klienten herstellen möchten. Wenn Sie in das Büro des Finanzberaters gehen, den Sie mieten möchten, um Ihre finanzielle Zukunft zu planen, und er in Damenwäsche gekleidet ist; würdest du ihn einstellen? Ihre Erscheinung schafft die Umgebung für das Auftreten von Vertrauen. Wenn Sie geschäftlich tätig sind, müssen Sie professionell aussehen. Wenn Sie Vertrauen in eine Beziehung suchen, dann müssen Sie sich an ihren Lebensstil anpassen.

Positivität Wir alle kennen die Person, die darüber beklagt, wie beschissen sein Leben ist und wie er die Welt und alles darin hasst. Diese Einstellung ist kontraproduktiv zu vertrauen. Die Menschen wollen positive Dinge wie zukünftige Ziele und Träume hören, weil das sie inspiriert und sie von dieser positiven Energie profitieren können. Sei immer positiv im Leben und du wirst feststellen, dass es einfacher ist, Beziehungen aufzubauen und Vertrauen aufzubauen.

Verantwortung. Es gibt keine perfekten Menschen auf der Welt und alle machen Fehler. Die Menschen wissen das und verstehen, dass es Teil des Lernprozesses des Lebens ist. Vertrauen basiert auf der Grundlage, dass Sie die Verantwortung für Ihre Fehler im Leben übernehmen und von ihnen lernen und Ihr Bestes tun, um den durch den Fehler verursachten Schaden zu beheben. Indem du die Verantwortung für den Fehler verurteilst oder die Schuld von dir selbst wegprojizierst, erzählst du den Leuten im Wesentlichen, dass du nicht aus dem Fehler gelernt hast und dass du nicht helfen wirst, den Schaden zu reparieren und dass es wahrscheinlich in der Zukunft wieder passieren wird.

Zuhören. Menschen haben den Wunsch, gehört zu werden – denn ihre Ideen werden von anderen Menschen geteilt, so dass ein einfacher Weg, Vertrauen aufzubauen, ein offenes Ohr hat. Lassen Sie die Person mit Ihnen über ihr Leben und die Dinge sprechen, die ihnen wichtig sind. Dies wird einen wechselseitigen Faktor haben, dich in ihr Leben zu ziehen und Vertrauen aufzubauen.

Empathie. Das ist deine Fähigkeit, die Welt durch ihre Augen zu sehen, indem du in ihren Schuhen herumläufst. Empathie reduziert das Spannungsniveau zwischen Ihnen beiden und fördert das Vertrauensaufbau durch gegenseitiges Verständnis. (Siehe nächstes Kapitel, um mehr über Empathie zu erfahren.

Ehrlichkeit Sie wollen sowohl in Ihrem persönlichen als auch in Ihrem beruflichen Leben ehrlich sein, Ehrlichkeit erleichtert es, Vertrauen aufzubauen, indem Sie es wissen lassen, was Sie tun Eine vertrauenswürdige Beziehung ist eine Beziehung, in der die Person riskiert, die andere Person verärgert zu machen, indem sie ihm etwas sagt, das sie vielleicht nicht hören wollen, wenn sie wissen, dass es ihnen auf lange Sicht hilft.

Geduld Die Menschen genießen es nicht, durch die Dinge gedrängt zu werden, Geduld ist Trost und Komfort erleichtert das Vertrauen, einem Klienten ausreichend Zeit zu geben, Dinge zu durchdenken, anstatt Druck auf sie auszuüben, um den Vertrag zu unterzeichnen mit Vertrauen Geduld aufbauen

Gemeinsame Interessen Gemeinsame Interessen geben dir ein Forum, auf dem du eine Basis hast, um zu sprechen und Ideen auszutauschen, je mehr Interessen du teilst E besser. Gemeinsame Interessen sind der beste Weg, Menschen zu treffen, weil es etwas ist, was Sie beide wissen und es ist etwas, das Sie beide genießen.

Begeisterung. Das ist Ihre Motivation, Dinge zum Laufen zu bringen. Menschen wollen mit anderen Menschen zusammen sein, die motiviert sind, gesunde Beziehungen aufzubauen. Wenn du jemanden zum ersten Mal triffst und sie dir den "Schulterklopfen" geben oder dich im Raum umsehen, während du mit ihnen sprichst, dann bringt das nicht viel Begeisterung mit sich, weiter mit ihnen zu reden. Wenn du jedoch eine Person triffst und sie sich dafür interessiert, was du zu sagen hast, indem du aktiv zuhörst und guten Blickkontakt pflegst, dann fühlst du dich von dir und deinem Leben begeistert.

Loyalität. Eine vertrauensvolle Beziehung ist eine, in der Sie sich darauf verlassen können, dass die andere Person ihrem Wort treu ist. Eine loyale Person hält immer ihr Versprechensversprechen. Sie haben ein hohes Maß an Integrität, um die Dinge zu tun, von denen sie sagen, dass sie tun werden.

Gute Kommunikation. Damit Vertrauen in einer gegebenen Beziehung aufblühen kann, muss eine gute Linie offener Kommunikation zwischen den Parteien bestehen. Zu einer guten Kommunikation gehört es, sicherzustellen, dass Ihre Ideen genau an Ihr Gegenüber "gefaxt" werden und Missverständnisse vermieden werden. Dies beinhaltet den Austausch von Informationen untereinander und das Über-Kommunizieren statt Unter-Kommunizieren. Es bedeutet, der Person mitzuteilen, wie sie sich fühlt und ihre Interessen, Werte und Ziele zu übermitteln, damit die andere Person Sie besser verstehen kann. Gute Kommunikation beinhaltet die Fähigkeit, Konflikte und Probleme, die auf dem Weg zu Beziehungen unvermeidbar sind, offen zu diskutieren. Der andere Teil der guten Kommunikation ist es, gute Körpersprache zu lesen und zu sprechen. Sie möchten sicher sein, dass Sie eine nonverbale Sprache senden, die Ihren gesprochenen Wörtern entspricht.

Sicherheit. Laut Maslow Hierarchie der Bedürfnisse, Menschen haben ein Bedürfnis, sich in ihrer Umgebung sicher und geschützt fühlen. Sie möchten dieses Sicherheitsbedürfnis fördern, indem Sie sich als eine sichere und tröstende Person darstellen. Sie können dies tun, indem Sie sich als nicht bedrohlich, intellektuell, verantwortlich und einfühlsam präsentieren.

Selbstaufopferung Selbstaufopferung ist eine der wichtigsten Komponenten einer vertrauenswürdigen Beziehung. Opfert die Person ihre eigenen Ressourcen, um Ihnen zu helfen, mit wenig oder ohne Gewinn für sich selbst? Wenn die Situation gegen Sie wird, werden sie sich dann umdrehen, um ihre eigene Haut zu retten? Du wärst überrascht über die Anzahl deiner engen Freunde, die dich ins Feuer stürzen würden, um sich zu retten.

Copyright © 2007 von Tristan Loo. Alle Rechte vorbehalten.

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